近日，河北省人民政府办公厅公布了《2024年度全省政务公开领域典型案例名单》，衡水市5家单位撰写的案例从征集的366个案例中脱颖而出，成功入选。

　　其中，由枣强县人力资源和社会保障局撰写的《“人社干部助企行”活动案例》入选“加强政策宣传解读”典型案例；由市公安交通警察支队撰写的《打造服务新阵地　传递为民新局面》、由市生态环境局撰写的《“指尖上”的正能量》入选“建好管好用好政务新媒体平台”典型案例；由武邑县财政局撰写的《提升财政预决算透明度彰显“阳光财政”》入选“主动公开法定公开事项”典型案例；由枣强县数据和政务服务局撰写的《政务公开，让企业群众及时了解政务动态》入选“推进基层政务公开”典型案例。

　　近年来，枣强县人力资源和社会保障局常态化开展“人社干部助企行”活动，成立了由党组书记、局长任组长的工作专班；精心设立10个法规政策宣传小组，实施月统计、季调度机制，严格规范问题收集、研判、督办、反馈流程，构建责任闭环，全力保障助企活动高效开展。

　　市公安交通警察支队积极借助新媒体开展交通管理与服务工作，通过官方微博、微信公众号等平台，快速发布交通管制、路况动态等信息，助力群众出行；以图片、视频、动画等形式普及交通法规和安全知识，用短视频展示事故后果。同时，他们强化互动，及时回应民众咨询投诉，解答驾驶证换证流程并提供指南链接，全面提升交通管理与服务水平。

　　市生态环境局高度重视新媒体建设。领导统筹，打造市县联动政务微矩阵，实现同频共振、信息共享，及时回应社会关切。结合公众关注热点改版微信公众号，增设特色栏目，设计专属形象，以“一图读懂”、短视频、H5等形式解读政策法规，使政务信息有效传达，取得了良好的传播效果。选拔新闻专业人才，组织他们学习新媒体专业知识，提升队伍水平。

　　武邑县财政局依托武邑县人民政府网站“财政预决算公开专栏”，主动“晒账本”。严格按照要求，在范围、内容、时间上规范公开，以网站作为主阵地，实现应公开尽公开。通过统筹协调、严格审核、规范内容、专项督查等举措，不仅提高了财政透明度、加强了公众监督，还推动了政府治理现代化、完善了公开机制、积累了提升公开质量的宝贵经验。

　　枣强县数据和政务服务局积极作为，全力推进政务公开工作走深走实。全面梳理完善行政执法、行政许可服务指南、责权等清单并及时公开，保障权力透明运行。利用政务大厅线下专区和线上平台，打造“线上+线下”双轨信息公开模式，拓宽群众信息获取渠道。同时，该局健全公开体系，规范范围、程序与责任，强化业务培训并定期组织学习。通过一系列举措，成功搭建高效便民的政务服务体系，将公开、透明、便民理念落到实处。