“2026年养老服务能力提升工程”新闻发布会现场。长城网·冀云客户端记者 卢婉凤 摄

　　长城网·冀云客户端讯（记者 卢婉凤）6月11日，记者从衡水市人民政府新闻办公室召开的“2026年养老服务能力提升工程”新闻发布会上获悉，衡水市民政局立足全市养老发展实际，编制并印发《衡水市2026年养老服务能力提升工程工作方案》，明确两大核心任务：全年培育标准化乡镇（街道）区域养老服务中心22家，新增持证养老护理员153人以上，通过设施提质、人才提能、服务提标，构建更加便捷、专业、暖心的养老服务体系。

　　衡水市民政局新闻发言人、党组成员、副局长张杰介绍，近年来，衡水市持续完善养老服务体系，先后开展日间照料站点建设、特殊困难老年人居家适老化改造、养老机构提质升级等一系列工作，全市养老基础设施持续优化、养老服务供给稳步扩容。伴随人口老龄化进程持续加深，该市老年人对全托照料、助餐助医、康复护理、心理慰藉等多元化养老服务需求快速增长，现有养老服务资源布局、机构服务水平、从业人员专业素养仍存在提升空间，基于此，衡水市民政局编制并印发《衡水市2026年养老服务能力提升工程工作方案》，细化任务指标、落地资金保障、明确时序节点、压实属地责任，系统化推进本年度养老服务提质增效各项工作。

　　在培育标准化乡镇（街道）区域养老服务中心方面，衡水各县市区任务差异化分配，其中阜城县3家，桃城区、冀州区、枣强、武邑、深州、故城、景县各2家，武强、饶阳、安平、高新区、滨湖新区各1家。全市民政系统开展辖区养老机构拉网式摸底排查，全面摸排机构设施设备、内部环境、人员配置等关键信息，择优确定培育对象并逐一签订目标责任书。原则上，1个标准化区域养老服务中心服务覆盖周边2—5个乡镇（街道），其中，全托床位数量未达到要求的不纳入培育范围，已认定为标准化乡镇（街道）区域养老服务中心的不重复培育。按照标准化乡镇（街道）区域养老服务中心验收标准，层层把关，待县级初评、市级验收、省级抽查（抽查比例不低于10%）全部达标后拨付省级补贴5万元并颁发“标准化乡镇（街道）区域养老服务中心”标牌；未达到标准的逐项整改，直至达标。目前签订培育目标责任书22个、制定培育计划22个、已开工建设22个，实现责任书签订、计划编制、开工建设三个全覆盖，各培育机构均按标准积极推进内部改造、设施完善与功能提升。

衡水市养老护理员职业技能竞赛。衡水市民政局 供图

　　养老护理人才队伍建设同步扎实推进。衡水市严格落实省、市、县、机构四级培训机制，市级民政部门按照不低于辖区内养老护理员总数15%的比例，抓好养老服务骨干力量培训；县级民政部门对辖区养老护理员进行全覆盖培训，每人培训时间不少于48小时；养老机构通过“以老带新”等方式开展养老护理员岗位练兵，提升综合素质。根据培训进度合理确定养老护理员职业技能等级认定批次和时间，按照“谁评价、谁负责、谁发证”原则落实评价机构和用人单位主体责任，加强对第三方评价机构评价活动的监督管理，同时支持符合条件的养老机构自主推进养老护理员职业技能等级认定。此外，市县民政部门同步开展相关职业技能竞赛活动，健全落实获奖选手表彰奖励、技能等级晋升等政策，加大褒扬激励力度。

　　与此同时，全市各地多渠道开展宣传工作，借助电视、报纸、新媒体等，解读养老扶持政策、普及便民服务内容、宣传优秀护理员事迹，引导社会各界关心关爱老年群体、支持养老事业发展。

　　张杰表示，衡水市民政局将紧盯年度既定目标不放松，严把建设标准、严守培训规范、严控验收关口，切实把民生工程做成暖心工程，不断满足衡水老年人对高品质晚年生活的美好期盼。