“家里困难、孩子上学，工会都进行了帮扶，真是太感谢你们了。”临近春节，收到枣强县总工会的慰问物资，彭女士拉着工会工作人员的手，不禁眼眶湿润。地

　　彭女士是河北华强科技开发有限公司的一名困难职工，离异，独自一人带着女儿生活。2022年，女儿考上大学，欣喜之余让这个本不富裕的家庭又因每年的学费而倍感压力。县总工会得知她的情况后，走访摸底，详细了解家庭情况，将其纳入全国困难职工档案帮扶系统，积极为其争取“金秋助学”专项帮扶资金6000余元，这项助学金就像一场“及时雨”，缓解了他们的燃眉之急。2023年、2024年，工会一直关注彭女士家的情况，持续帮扶其女儿上大学，并鼓励她好好学习，早日成才，报效国家和社会。“快过年了，工会的工作人员送来慰问金，让我们过个好年，让我们倍感温暖。”彭女士十分感激的表示，会教育引导孩子珍惜党和政府及工会组织给予的关心关爱，用优异的成绩回报社会。

　　去年以来，枣强县总工会高度重视困难职工帮扶工作，坚持以精准服务为导向，扎实开展摸排调研，精准定位困难职工，按照“分级负责、精准识别、一户一档、动态管理”的原则，进一步完善和建立日常化、制度化送温暖机制，不断丰富活动内容和形式，深入困难职工家中进行走访摸底调查，并针对问题制定帮扶措施，从根本上解决困难职工的实际问题。2024年枣强县总工会为全县在档的6名困难职工，发放常态化帮扶资金9余万元，切实让困难职工感受到了工会组织的关怀和温暖。

　　“解决职工群众的‘急难愁盼’，把党和政府的关怀、工会组织的温暖送到职工群众手中，是我们的责任。”枣强县总工会党组书记、常务副主席齐双占表示，枣强县总工会将继续发挥桥梁纽带作用，不断创新工作思路，为职工办实事、解难事，不断提升工会组织的凝聚力影响力，真正成为职工身边的贴心人、暖心人。（来源：衡水新闻网）