“新官”上任“三把火”，烧不烧、怎么烧、为谁烧，体现政绩观。一些干部赴任后盲目自信，产生政绩冲动，有的急于表现，另起炉灶“翻烧饼”，故意压低数据、搞数字游戏，没有把精力放在研究问题、真抓实干上；有的不干正事儿，追求表面热闹，搞怪猎奇，办什么残疾人马拉松，还沾沾自喜。一些干部思想不解放，抓不住重点、找不准方向，有的调研不深不透，对实际情况一知半解或不知不解，凭主观经验决策；有的因循守旧，思路视野打不开，只会按“惯例”办事，捧着金饭碗要饭吃。还有一些干部屁股没坐正，心里只装着自己，有的当官做老爷，追求个人名利，不顾事业发展，脱离人民群众；有的“新官不理旧账”，对群众反映强烈的问题漠然视之，避之唯恐不及。凡此种种，本质上都是政绩观错位的表现。

　　“新官”上任干什么、怎么干，关系事业发展、人民福祉，是检验干部政绩观的“试金石”。对“新官”来说，岗位就是责任，要统筹发展和安全，善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，谋准抓实项目建设、招商引资，抓好防汛备汛、安全生产等各项工作，提高执行力、末端抓落实，扎扎实实干出一番新作为。

　　“新官”上任，首先要把情况摸准摸透。要深学细悟党的创新理论，运用好蕴含其中的立场、观点、方法，切实转化为谋划工作、破解难题、推动发展的本领和举措。要沉下心、扑下身开展调查研究，摸清本地资源禀赋、区位特点，厘清主导产业和特色产业的布局、短板和不足，找准自身在大局中的定位、发展的主攻方向，防止脱离实际“拍脑袋”决策。

　　要把发展牢牢抓在手上。锚定高质量发展首要任务，把项目建设与招商引资摆在突出位置，动起来、跑起来，以重点突破带动整体发展。要早谋划、早论证，推动在建项目早投产、新建项目早开工、储备项目快转化，以项目建设“加速度”赢得发展主动权。要立足本地产业实际，精准绘制招商图谱，持续优化营商环境，创新方式方法，诚心实意招引一批产业契合度高、带动能力强的大项目、好项目。

　　要始终把群众放在心里。为民造福是最大政绩。“新官”上任，要有公仆意识、为民情怀，放下架子、俯下身子听民声、察民情，着力解决群众急难愁盼问题，把好事实事办到群众心坎上。要一张蓝图绘到底，对契合本地长远发展、符合群众切身利益的部署和举措，接续奋斗、久久为功。要严守纪律规矩，心有敬畏、行有所止，以干净担当赢得群众信赖。

　　当前正值汛期，形势严峻复杂。作为“新官”，要进一步增强责任感紧迫感，树立底线思维、极限思维，加强培训演练，提升应急能力。要对本地防汛情况心中有数，抓好各项防汛备汛措施的末端落实，周密做好应急准备，防止“责任悬空”“措施落空”，确保人民群众生命财产安全。

　　为官一任，造福一方。“新官”上任，要摒弃急功近利的政绩冲动，守住为民造福的初心使命，以“时时放心不下”的责任感和“事事心中有底”的行动力，努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。